• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.03.2028 befristet, mit der Option auf eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung – je nach Qualifikation und Berufserfahrung 
• 30 Tage Urlaub
• 39-Stunden-Woche mit einer geregelten 5-Tage-Woche und flexiblen Gleitzeitregelungen
• Mobiles Arbeiten mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
• Persönliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsplatzausstattung

• Jobticket für nur 25 € pro Monat sowie JobRad-Leasing
• Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik, Mode und vielem mehr
• Kostenfreie Nutzung des RVK-E-Bike-Verleihsystems (wochentags bis zu 180 Freiminuten)
• Zusätzliche Krankenversicherung für stationäre Krankenhausaufenthalte
• Monatlicher Physiotherapie-Termin als Gesundheitsangebot
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Getränke sowie Kaffee

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung ab dem ersten Tag der Elternzeit der jetzigen Besetzung
• Koordination des 5-köpfigen Controlling-Teams
• Weiterführen der bestehenden Controlling–Aufgaben auf Basis der derzeitigen Grundlagen
• Bei Bedarf Weiterentwicklung der Controlling-Standards und –Prozesse in Abstimmung mit der kaufmännischen Abteilungsleitung
• Fortführen von laufenden Projektleitungen und -mitarbeiten
• Fähigkeit, sich schnell in kaufmännische Prozesse in einem dynamischen Umfeld einzudenken
• Fähigkeit, den Überblick über mehrere Themen parallel zu behalten

Persönlichkeit:

• Strukturiert und organisiert mit einem ausgeprägten Ordnungssinn
• Verbindlich und zuverlässig in der Kommunikation und Arbeitsweise
• Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Belastbar und fähig, in einem dynamischen Umfeld zu agieren
• Zielorientiert mit einer Hands-on-Mentalität

Methodische Kompetenzen:

• Durchsetzungsstärke und Agilität
• Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung
• Kommunikationsstärke, insbesondere adressatengerechte Kommunikation
• Ganzheitliches Denken und strategisches Gestalten
• Sicherer Blick fürs Wesentliche in komplexen Prozessen
• Blick fürs Wesentliche in komplexen Prozessen 

Fachliche Kompetenzen:

• Fundierte Kenntnisse im Controlling, insbesondere im Umgang mit KPIs, Soll-Ist-Abweichungen und Abschlüssen
• Hervorragende Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre der vergleichbar
• IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit Reporting-Tools und Systemschnittstellen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
• Idealerweise Erfahrung aus einem wirtschaftlich geprägten Unternehmen
• Erste Führungserfahrungen erforderlich