SAP-Berater (m/w/d)

• ein verantwortungsvoller und interessanter Aufgabenbereich mit einem persönlichen Arbeitsklima und flachen Hierarchien
• ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
• hoher Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
• eine geregelte 5-Tage-Woche mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Jobticket für 25 €/Monat
• Mitarbeitertarif für E-Bike-Verleihsysteme der RVK (wochentags 180 Freiminuten)
• Corporate Benefits: vergünstigte Preise für Reisen oder Produkte

• Physiotherapietermine (1x monatlich) 

   

• Ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung für unser derzeitiges SAP ERP 6.0 mit den Modulen FI, CO und MM und zukünftiges SAP S/4 HANA

Projekttätigkeiten alle unsere SAP - Software-Schnittstellen betreffend:

• Mitarbeit, ggf. Projektleitung bei der Transformation zu SAP S/4 HANA

• Einführung neuer SAP Module

• Optimierung der Anbindung und Weiterentwicklung unseres Reporting-Tools

• Optimierung und Weiterentwicklung unseres DMS

• Anbindung von neu im Unternehmen eingesetzter Software an SAP (ERP 6.0, später S/4 HANA)

   

• Konzeption innovativer Lösungsansätze für bestehende oder neue fachliche Anforderungen sowie deren Implementierung inkl. Kommunikation mit den internen Fachbereichen

• Überwachung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP-Geschäftsprozesse

• Unterstützung der Anwender/-innen und Key User/-innen in technischen Fragenstellungen

• Prozessberatung und -dokumentation

• Überwachung von bestehenden und Abstimmung zu neu entstehenden Schnittstellen mit vor-/ nachgelagerten Systemen

• Planung und Durchführung von Anwenderschulungen in den Fachbereichen

• Steuerung externer Berater/-innen und Dienstleister/-innen

• Leidenschaft und Affinität für neue Technologien und Innovationen und deren Integration in bestehende Geschäftsprozesse

• Zusammenarbeit mit unseren hausinternen Softwareentwicklern/-innen

• Fachliche Schnittstelle zur IT

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• SAP S/4 Hana – Kenntnisse erforderlich

• SAP-Projekt – Erfahrungen erforderlich

• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen

• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung der SAP-Module FI/CO

• Gute Customizing-Kenntnisse in SAP/ ERP 6.0 und idealerweise S/4 HANA bzw. Kenntnisse in/mit ABAP oder ABAP/OO sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung

• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz

• Mut und Durchsetzungsvermögen zum Erneuern und Optimieren von z.T. veralteten IT-Lösungen und Prozessstrukturen

• Sehr gute Deutschkenntnisse