Leitung Stabsstelle Aufgabenträger- und Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität! Die Regionalverkehr Köln GmbH ist nicht nur ein Unternehmen, sondern ein Ort der Veränderung. Mit über 1000 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Kölner Hauptverwaltung sowie sechs Standorten in der Region setzen wir Maßstäbe für nachhaltige und umweltschonende Verkehrslösungen – und das auf höchstem Niveau. Du hast Lust, zusammen mit uns Menschen zu bewegen und unsere mobile Zukunft zu gestalten? Dann steig jetzt als Leitung Stabsstelle Aufgabenträger- und Unternehmensentwicklung (m/w/d) bei uns ein!
Das erwartet Dich bei uns:
- ein verantwortungsvoller und interessanter Aufgabenbereich mit einem persönlichen Arbeitsklima und flachen Hierarchien
- ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- eine geregelte 5-Tage-Woche mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weitere Benefits:
- Jobticket für 25 €/Monat und Job-Rad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung für einen Krankenhausaufenthalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeitertarif für E-Bike-Verleihsysteme der RVK
- Corporate Benefits: vergünstigte Preise für Reisen oder Produkte
- Physiotherapietermine (1x monatlich)
Leitung Stabsstelle Aufgabenträger- und Unternehmensentwicklung (m/w/d)
- Strategische Weiterentwicklung der betrieblichen Geschäftsfelder der RVK
- Aktive Beteiligung und Unterstützung der Aufgabenträger bei der Nahverkehrsplanung
- Betreuung und Koordination von Stakeholdern
- Schnittstelle zum operativen Betrieb
- Abstimmung mit Aufgabenträgern
- Infrastrukturmanagement
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Verkehrswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Geographie oder vergleichbar
- Erfahrung im Austausch mit öffentlichen Einrichtungen/Kommunen
- Erfahrungen im ÖPNV wünschenswert
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften (z. B. BOKraft, PBfG und BKrQG, etc.)
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
- Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Teams
- sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung im interkulturellen Umfeld
- Kreativität
- Freude an der Arbeit mit anderen Menschen
- Begeisterungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- hohe Belastbarkeit
Deine Bewerbungsunterlagen
Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Dein Talent in unserem Unternehmen einbringen? Dann sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal oder ganz einfach per Mail. Wir freuen uns auf Dich!
Weitere Informationen findest Du auch auf rvk.de/karriere und auf unseren Social-Media-Kanälen.
Bei Rückfragen wende Dich gerne an:
Egbert Wagener
Personalmanagement / Recruiting und Personalentwicklung
Telefon: 0221/1637-712
Marcel Preußer
Personalmanagement / Recruiting und Personalentwicklung
Telefon: 0221/1637-715
Bewirb Dich mit deinen vollständigen Unterlagen direkt über
Lieber per Post?
Dann schick uns Deine Bewerbung an:
Regionalverkehr Köln GmbH
Personalmanagement
Theodor-Heuss-Ring 19 - 21
50668 Köln