Verstärken Sie unser Verwaltungs-Team in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personaldisposition“ (m/w/d)

Köln ist ein bedeutender Standort für Industrie, Handel und Wissenschaft. Inmitten dieser attraktiven Stadt ist die Regionalverkehr Köln GmbH (RVK) mit mehr als 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Verkehrsunternehmen ansässig. Ausgehend vom Verwaltungssitz in Köln und sechs Betriebsstandorten in der Region sorgen wir durch umweltschonende und nachhaltige Verkehrskonzepte für die Mobilität von rund zwei Millionen Einwohnern und bewegen diese auf höchstem Niveau.

Bringen Sie Ihr Know-how bei uns ein und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

„Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personaldisposition (PERDIS)“ (m/w/d)

PERDIS ist das Programm für unser Personal- und Fahrzeugmanagementsystem und wird Ihr Handwerkszeug bei der RVK sein.

Das erwartet Sie:

  • Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Aufgabenbereich und integrieren Sie in ein bewährtes Umfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
  • Ein persönliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
  • Sie erhalten eine verantwortungsvolle Anstellung in einem kommunalen Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, einem Job-Ticket, der Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings u.v.m.
  • Die Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen einer geregelten 5-Tage-Woche mit Gleitzeit-Regelung
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Das gehört zu Ihren Aufgaben:

  • Administration unseres Bereichs PERDIS
  • Parametrisierungsarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Programmhersteller
  • Pflege der Benutzerverwaltung, Shares-Ordner, Funktions- und Datenrechte
  • Schulung der Disponenten und neuen Mitarbeiter/innen sowie Anwendersupport intern und extern
  • Erstellen und Fortschreiben der internen Anwenderanleitungen in Zusammenarbeit mit den übrigen Administratoren
  • regelmäßige Programmdatenpflege
  • Organisation der monatlichen Programmupdates 
  • monatliche Ermittlung der variablen Lohnbestandteile
  • Kontrolle und Korrekturen der Monatsbezügeanzeigen
  • Überwachung der Minderleistungs- und Freizeitkonten
  • Freigabe PERDIS-Export „Lohn.dat“

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Disposition und Verwaltung
  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • hervorragende analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Bereitschaft, sich in bestehende Systeme und Prozesse einzuarbeiten
  • flexible, selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen auch unter Ihre Karriere bei der RVK
 

Ihre Bewerbungsunterlagen

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Pascal Heckmann
Fachbereichsleiter Personalmanagement Niederlassungen
Telefon: 0221/1637-701

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie Ihr Talent in unserem Unternehmen ein-
bringen? Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Bewerbung per Post:

Regionalverkehr Köln GmbH
Personalmanagement
Theodor-Heuss-Ring 19 - 21
50668 Köln

Oder nutzen Sie das Online-Bewerbungsportal

Oder senden Sie eine Mail an:
bewerbungen@rvk.de