Unternehmensgrundsätze des RVK-Konzerns

• Wir wollen die Zukunft des Unternehmens sichern.
• Durch ständiges Streben nach Leistungsverbesserung sichern wir unsere Existenz und werden die Anforderungen der Zukunft meistern.
• Wir handeln kostenbewusst und sichern unsere Einnahmen.
• Wir steigern unsere Wettbewerbsfähigkeit.
• Wir leben das Qualitätsmanagement zur Verbesserung der innerbetrieblichen Abläufe.
• Wir bleiben in unseren Strukturen flexibel.
• Wir stellen uns nach außen einheitlich dar.
  
  

A Kundenorientierung

• Die Qualität bestimmt der Kunde (Fahrgast / Auftraggeber)
• Wir gehen auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden ein.
• Wir setzen unser in Schulungen erworbenes
  Wissen kundenorientiert ein.
  
  

B Mitarbeiterorientierung

• Wir wollen ein kollegiales Verhalten und Wir-Gefühl fördern. Die RVK und die RBRRBR
  Regio-Bus-Rheinland GmbH, 100%-ige Beteiligungsgesellschaft der RVK
    betrachten ihre Mitarbeiter als ihr wichtigstes Kapital. Die Einbeziehung der Mitarbeiter auf allen Ebenen beginnt mit einer offenen Kommunikation.
• Die Anerkennung unserer Leistung motiviert uns.
• Wir entwickeln durch Ideen und Vorschläge unser Unternehmen weiter.
• Die ständige Verbesserung durch Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen wird gefördert.
• Wir sichern sozialverträgliche Arbeitsbedingungen.
• Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch den Einsatz moderner Arbeitsmittel.
  
  

C Praktizierter Umweltschutz

• Wir sind uns unserer ökologischen Verantwortung bewusst und gehen mit unseren Ressourcen schonend um.
• Wir richten ein Umweltmanagementsystem ein, in dem Umweltziele formuliert und Fortschritte kontrolliert werden.
• Wir fördern die Nutzung und Weiterentwicklung alternativer Energien. Wir wollen mitgestalten und verbessern.
• Wir verpflichten uns zur Zielsetzung einer Null-Emission für den Fuhrpark bis 2030.
  
  

D Gesellschaftliche Verantwortung

• Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst.
• Wir werden in unserem sozialen Engagement durch unser Unternehmen unterstützt.